Når organisationer står over for forandringer, akutte ledelsesudfordringer eller behov for at styrke driften, er interim ledelse en effektiv løsning. Jeg tilbyder midlertidig ledelseskompetence med dyb forståelse for det specialiserede socialområde – fra komplekse organisationsændringer til drift af højt specialiserede tilbud.
Hvorfor vælge interim ledelse?
- Erfaring og faglig tyngde: Indsigt i lovgivning, økonomistyring og kvalitetskrav, der præger området
- Resultater fra dag ét: Sikrer stabilitet og fremdrift, samtidig med at vi skaber grundlag for langsigtede løsninger
- Fokus på mennesker og mål: Balancerer styring og faglighed, så både borgere, medarbejdere og organisationen oplever tryghed og udvikling
Typiske opgaver:
- Ledelsesvakuum ved sygdom eller opsigelse
- Implementering af strategiske tiltag
- Turnaround i pressede driftsenheder
- Forberedelse til tilsyn og kvalitetsløft
Med interim ledelse får I en erfaren leder, der hurtigt forstår jeres kontekst og skaber ro, retning og resultater. Jeg arbejder med en høj integritet og respekt for organisationens kultur – uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Kontakt mig for en uforpligtende dialog om, hvordan I kan hjælpes med at skabe stabilitet og udvikling i en kritisk fase.